Veracruz

Toma de datos biométricos en el Registro Civil de Misantla: Un trámite gratuito para la seguridad de la ciudadanía

Comparte en tus redes sociales

La actualización biométrica consiste en el registro de datos únicos como huellas dactilares y rasgos faciales, lo que permite garantizar la identidad de cada ciudadano y prevenir el robo de identidad.

Misantla, Veracruz.
José Manuel García

Este martes, la presidenta del DIF Misantla, Lizbeth Bolaños Tapia, acudió a las oficinas del Registro Civil para la toma de sus datos biométricos, un proceso fundamental para la identificación segura de las personas.

La actualización biométrica consiste en el registro de datos únicos como huellas dactilares y rasgos faciales, lo que permite garantizar la identidad de cada ciudadano y prevenir el robo de identidad.

Esta medida fortalece la seguridad en trámites oficiales y facilita la emisión de documentos como actas de nacimiento, credenciales y otros registros legales.

Este servicio es completamente gratuito y está disponible para toda la ciudadanía. Los interesados pueden agendar su cita en la ventanilla del Registro Civil, ubicada en el Palacio Municipal, a través de la página oficial del Registro Civil Misantla o llamando al número 235 323 1883.

El DIF Misantla y el Registro Civil trabajan de la mano para acercar a la población servicios que garanticen su certeza jurídica y contribuyan a su bienestar.

Temas relacionadosfeatured Misantla Noticias

Confirman muerte de tiburón tigre del acuario de Veracruz

Te podría interesar

Inician labores preventivas para enfrentar la temporada de estiaje y evitar el desbasto de agua en los hogares

Veracruz

En Martínez de la Torre blindaje de seguridad para tener elecciones tranquilas

Comparte en tus redes sociales

Con esta garantía los ciudadanos pueden ejercer libremente su derecho a elegir a las próximas autoridades municipales.

Martínez de la Torre Ver.
José Manuel García

Ante la jornada electoral de este domingo en la que se elegirán en Veracruz, Presidencias Municipales y los integrantes del Poder Judicial, la seguridad en Martínez de la Torre estará garantizada, previo, durante y posterior a los comicios, pues las corporaciones federales, estatales y municipales ya se encuentran trabajando con recorridos permanentes y presencia el municipio.

Se trata de personal del Ejército Mexicano, Guardia Nacional, Seguridad Pública, Policía Municipal y otras corporaciones, así como observadores electorales, locales y foráneos, lo cual indica que habrá suficiente vigilancia en todo el municipio para tener elecciones tranquilas.

Se ha anticipado que quienes incurran en delitos de toda índole se les aplicará la justicia con energía pues estarán cometiendo delitos electorales federales, sobre todo porque pondrían en riesgo la elección del poder judicial.

Desde este viernes iniciaron recorridos específicos para garantizar que las elecciones se lleven a cabo con normalidad; supervisando que se respete la Ley seca y atendiendo los llamados de apoyo ante posibles problemas electorales sin descuidar los trabajos de seguridad.

Con esta garantía los ciudadanos pueden ejercer libremente su derecho a elegir a las próximas autoridades municipales.

Seguir Leyendo

Veracruz

¿Brote de tuberculosis en oficinas de la SEV?, Gobierno de Veracruz lo niega

Comparte en tus redes sociales

Xalapa, Ver.- Despues de diferentes versiones que circularon en redes sociales sobre un presunto brote de tuberculosis en las oficinas centrales de la Secretaría de Educación de Veracruz (SEV), el Gobierno del Estado negó categóricamente que exista un brote confirmado.

A través de un comunicado, se informó que la Secretaría de Salud recibió una solicitud de apoyo por un caso probable de tuberculosis, por lo que actualmente se llevan a cabo investigaciones epidemiológicas conforme a los protocolos establecidos.

Las autoridades estatales precisaron que las pruebas de laboratorio para confirmar o descartar el diagnóstico están siendo procesadas por el Laboratorio Estatal de Salud Pública, y que los resultados estarán disponibles en aproximadamente seis días.

El Gobierno del Estado también desmintió que la persona presuntamente afectada haya colapsado en su centro de trabajo. De acuerdo con el reporte, el paciente cuenta con una incapacidad médica otorgada por el ISSSTE y no asiste a sus labores desde el 21 de mayo.

Seguir Leyendo

Veracruz

¿Se debe trabajar el 1 de junio en Veracruz? Trabajadores del IMSS denuncian violación a sus derechos laborales y electorales

Comparte en tus redes sociales

Xalapa, Veracruz, 30 de mayo de 2025.- La jornada laboral del próximo domingo 1 de junio ha desatado una fuerte controversia entre trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Veracruz, luego de que la Delegación IMSS Veracruz Norte informara que dicho día no será considerado como descanso obligatorio, a pesar de tratarse de una jornada electoral local.

En contraste, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) ha declarado oficialmente —a través de sus redes sociales y publicaciones oficiales— que sí aplica como día de descanso obligatorio en los estados de Durango y Veracruz, conforme a lo establecido por la ley debido a la celebración de elecciones ordinarias locales.

Los trabajadores del IMSS, respaldados por el Artículo 16 del Código Electoral del Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave, recuerdan que la elección de ayuntamientos se realiza cada cuatro años y que este 1 de junio se celebra una de esas jornadas. Asimismo, señalan que el Contrato Colectivo de Trabajo del IMSS, en su Capítulo VII, Cláusula 46, fracción III, es claro al establecer como día de descanso obligatorio “el que determinen las leyes federales y locales electorales en el caso de elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral”.

Además, hacen referencia al Artículo 74, fracción IX de la Ley Federal del Trabajo, el cual incluye como día de descanso obligatorio aquel en que se celebren elecciones, tal como ocurre este 1 de junio en Veracruz.

Frente a esta discrepancia, los trabajadores denuncian que se está cometiendo una violación a su derecho al descanso, a un salario justo en caso de laborar en día inhábil, y al libre ejercicio del voto.

La postura del IMSS Veracruz Norte, difundida mediante un comunicado con fecha del 29 de mayo, sostiene que el 1 de junio no figura en el calendario anual de guardias festivas ni se considera día de descanso obligatorio según su interpretación de la normatividad vigente. Sin embargo, los empleados acusan que este posicionamiento pasa por alto la legislación laboral y electoral aplicable.

Ante esta situación, trabajadores del IMSS en Veracruz ya planean tomar acciones legales y sindicales para exigir que se les respeten sus derechos. Argumentan que no se requiere mayor interpretación jurídica: la jornada electoral del 1 de junio está plenamente reconocida por la ley como un día inhábil.

Además, exigen que se respeten las disposiciones del Gobierno Federal, que indica que en caso de que los trabajadores deban laborar, tienen derecho a recibir el pago correspondiente más un salario doble, y que se les debe otorgar permiso para votar sin descuentos ni sanciones.

La tensión crece a medida que se acerca la fecha, y la falta de consenso entre autoridades laborales, electorales y del propio IMSS podría desembocar en protestas o acciones formales por parte del personal afectado.